В преддверии Нового года многие пенсионеры с надеждой ожидают дополнительных выплат. Интернет пестрит заголовками о предстоящих праздничных премиях в размере от 15 до 50 тысяч рублей
Но насколько реальны эти обещания? Разберемся в ситуации, отделив правду от слухов.
Действительно, информация о предстоящих выплатах активно распространяется. Некоторые новостные источники, подобно PRIMPRESS, сообщают о зачислении денег на банковские карты до конца декабря. Это создает ощущение официальности и неизбежности. Однако, как подчеркивает юрист Максим Иванов, на федеральном уровне никаких законодательных актов, предусматривающих новогодние или предновогодние выплаты для всех пенсионеров, нет. Проект о введении тринадцатой пенсии, регулярно предлагаемый депутатами Государственной Думы, до сих пор не принят.
Так откуда же берутся обещания о щедрых премиях? Ответ кроется в корпоративной практике. Многие крупные предприятия, заботясь о своих заслуженных сотрудниках, традиционно выделяют дополнительные средства к Новому году. Это касается как действующих работников, так и тех, кто уже вышел на пенсию, но ранее работал в данной организации и имеет статус «заслуженный сотрудник» или подобный. Размер таких выплат действительно может варьироваться от 15 до 50 тысяч рублей, в зависимости от региона, размера предприятия и индивидуальных заслуг сотрудника.
Важно понимать, что эти выплаты – инициатива отдельных компаний, а не государственная программа. Они не являются гарантированной выплатой для всех пенсионеров. Получить такую премию могут только те, кто соответствует определенным критериям, установленным конкретным предприятием.
Информация о массовых выплатах, распространяемая в сети, часто является неточным обобщением или даже целенаправленным введением в заблуждение. Поэтому, не стоит питать иллюзий относительно общегосударственной новогодней выплаты для всех пенсионеров. Если вы ранее работали на крупном предприятии и считаете себя заслуженным сотрудником, стоит уточнить информацию о возможных премиальных выплатах у своего бывшего работодателя.
В заключение можно сказать, что новость о предстоящих выплатах пенсионерам к Новому году следует воспринимать с долей здорового скептицизма. Реальность такова, что большинство пенсионеров не получат подобную премию, но для некоторых, работавших на крупных предприятиях, такая возможность существует. Информация о конкретных условиях выплаты должна быть получена из официальных источников – от работодателя или организации, в которой пенсионер ранее работал.
Анна Ефимова Фото progoroduhta.ru
