Опрос, проведённый аналитиками портала hh.ru, показал, что новогодние корпоративы в Коми далеко не всегда проходят по плану.
Каждый четвёртый респондент признался, что хотя бы раз был свидетелем или участником ситуаций, когда праздничное мероприятие на работе заканчивалось неприятностями. Главными причинами подобных инцидентов традиционно стали алкоголь, конфликты и даже увольнения.
Согласно данным исследования, 30% опрошенных отметили, что проблемы чаще всего возникают из-за того, что кто-то из коллег "перебрал" с алкоголем. Интересно, что этот показатель практически не изменился за год — рост составил всего 1 процентный пункт. Чаще всего о таких инцидентах сообщали представители творческих профессий и культуры (23%), а также топ-менеджеры (25%). Праздничная расслабленность нередко приводит к утрате контроля над эмоциями, что создаёт трудности не только для участников конфликта, но и для их коллег.
Однако алкоголь — далеко не единственный источник проблем. Около 15% респондентов рассказали, что во время новогодних вечеринок становились свидетелями физической расправы между коллегами. На фоне общего числа инцидентов это немаленький показатель, хотя и он снизился на 6 процентных пунктов по сравнению с прошлым годом.
Ещё 10% участников опроса отметили, что корпоративы иногда превращаются в место для завязывания слишком тесных отношений между сотрудниками. Интимная близость на праздничных мероприятиях, по мнению аналитиков, остаётся распространённым явлением, хотя за год этот показатель снизился на 1 процентный пункт.
Одной из самых серьёзных санкций за неподобающее поведение на корпоративе становится увольнение. По словам 6% опрошенных, в их компаниях увольняли сотрудников за девиантное поведение на праздниках. Тем не менее, количество таких случаев также уменьшилось по сравнению с 2023 годом, что может говорить об ужесточении контроля за проведением мероприятий или повышении ответственности сотрудников.
Большинство жителей Коми, однако, не сталкивались с подобными ситуациями. Так, 70% респондентов утверждают, что никогда не были свидетелями инцидентов на корпоративе, а 88% сообщили, что лично не попадали в неприятные ситуации. Тем не менее, 5% всё же признались, что имели негативный опыт. Среди них 2% признались в чрезмерном употреблении алкоголя, 2% заводили интимные отношения с коллегами, а 1% даже становился участником драк.
Дмитрий Толстенёв Фото редакции
